Dans une société, le domaine financier ainsi que la transparence des comptes sont primordiaux pour vérifier la bonne marche de son activité. Dans cet intérêt, un excellent dirigeant doit avoir les compétences nécessaires pour assurer ces tâches ou du moins faire appel un professionnel dans ce domaine : la comptabilité. Mais quel rôle cet expert a-t-il vraiment au sein d’un établissement ? Quelles sont ses attributions exactes ? Les points dans l’article !
Des chiffres et des… chiffres !
La plupart des anomalies observées dans une entreprise résultent habituellement d’une mauvaise gérance. En effet, savoir comprendre, collecter et analyser les flux budgétaires de sa société reste indispensable. C’est dans cet intérêt qu’intervient le comptable dont le principal rôle est de concocter une étude minutieuse des dépenses, des revenus et des investissements d’un établissement sous forme de chiffres. Dans cette perspective, il possède donc une place très importante dans une entreprise puisqu’il est responsable des fonds entrant et sortant de celle-ci. Cela dépend toutefois de ses missions générales qui sont en fonction du cadre où il travaille. Pour une structure plus petite, genre TPE et PME, ce professionnel se dispose comme étant un expert polyvalent s’occupant des opérations de transactions jusqu’à la gestion des salaires ainsi que des cotisations en tout genre. Cela sans oublier la mise en place d’un bilan évidemment. Pour le cas des entreprises à énormes activités, il se focalise surtout sur l’assistance d’un expert-comptable et ne se charge que d’une branche en particulier.
Les missions du métier !
Dans une société, le domaine de la finance est un secteur stratégique qui ne doit pas être pris ou géré à la légère. Le service de la trésorerie tient alors une importance capitale dans ce cas. Ceci, que cela soit en interne, par le dirigeant en personne, ou bien à l’aide d’un employé aux compétences nécessaires à ce sujet, ou en externe par l’intermédiaire d’une agence d’expertise. En général, le métier de comptable est classé en plusieurs catégories selon ses attributions octroyées par l’entreprise où il travaille. Comme exemple, pour le cas de la PME et du TPE, il se place comme un responsable unique des activités financières de la société. Dans certains domaines, il se focalise surtout sur des points clés tels que le service fournisseur ou celui des clients, sous la juridiction d’un expert-comptable. Dans un cabinet, il peut également avoir le poste de collaborateur pour les suivies et les études en tout genre. Quant aux transactions difficiles, il peut aussi jouer le rôle de spécialiste de recouvrement.
L’évolution du métier !
Aujourd’hui, le domaine de la comptabilité se modernise avec l’application de certains systèmes et logiciels pour l’analyse des flux de fonds. Depuis quelques années, beaucoup d’entreprises optent même pour le travail effectué par les opportunités du numérique. Pour cela, des robots s’occupent du traitement des dossiers et les étudient ensuite pour faire le bilan ou la mission à compléter. Les plateformes de gestion virtuelle peuvent également proposer des solutions aussi efficaces que celles émises par des cabinets d’experts dans cet intérêt. Toutefois, ces travaux ne sont pas assurés à 100 %, ce qui rend toujours le comptable indispensable.
