Aménagement des locaux de travail : un gage de croissance d’une entreprise ?
Vous projetez de créer une nouvelle entreprise ? Vous êtes à la tête d’une entreprise existante et vous voulez en accroître la performance ? L’aménagement des locaux ou du siège de votre entreprise peut être d’une grande importance dans le processus de sa croissance .
Pourquoi faut-il bien aménager vos locaux de travail ?
Assurer la productivité d’une entreprise équivaut à booster tous les facteurs influant sur celle-ci.
L’aménagement des espaces de travail crée un bien-être physique et mental propice à l’épanouissement des employés. Celui-ci est une condition essentielle pour motiver les personnes dans leur travail.
Un lieu de travail bien aménagé stimule la productivité des employés et procure la satisfaction et la bonne entente entre ceux-ci et les dirigeants d’entreprise.
Soyez assuré qu’un cadre de travail agréable est source de motivation à venir au travail. Une bonne motivation fait diminuer les absentéismes.
La visibilité d’une entreprise dépend de son emplacement et de l’aménagement extérieur autant que de la qualité de l’accueil. Choisissez un emplacement de qualité et aménager l’extérieur tant en fonction des besoins du personnel que de ceux des usagers.
L’agencement intérieur de l’espace de travail est également important pour faciliter les activités des travailleurs et limiter les risques d’accident.
Comment aménager un espace de travail ?
Il faut tenir compte de la qualité de vie au travail car les employés passent une bonne partie de leur journée dans ces locaux.
L’accessibilité :
Elle est primordiale. Un long trajet pour aller au travail peut occasionner la fatigue et est source de stress et de démotivation.
Créez des locaux accueillants :
Un endroit où on est appelé à rester toute la journée doit être salubre, bien aéré, bien éclairé et propre.
Une décoration personnalisée peut être envisagée pour familiariser le travailleur avec son cadre de travail.
Créez des locaux motivants :
L’agencement intérieur, la circulation dans les locaux doivent être optimisés selon les besoins des employés.
Une bonne disposition des aires de travail et de passage, ainsi que la suffisance des espaces de rangement augmente la célérité au déplacement tout en limitant les risques d’accident.
Investissez dans des équipements et des outils performants et ergonomiques. Un matériel de qualité et bien entretenu évite le stress et les pertes de temps.
Un cadre de travail agréable comprend également des outils adaptés aux besoins tels que les machines permettant une bonne position.
A titre d’exemple, un médecin se fatigue moins vite si la hauteur de la table d’examen est réglable.
Créez des commodités :
Les employés doivent pouvoir disposer d’un vestiaire pour déposer leurs effets personnels ou tout simplement d’un casier personnel.
Les toilettes propres sont indispensables.
Dans certains cas, il est même important d’avoir une cabine de douche pour se nettoyer après un travail salissant ou à risque de contamination.
Pourquoi ne pas proposer un réfectoire ou une cuisine pour éviter le déplacement à l’extérieur ?
Créez des locaux apaisants :
Un coin de détente est très apprécié et le repos stimule la créativité.
La réduction des nuisances sonores favorise la concentration dans le travail et diminue le stress. Ajoutez-y des couleurs apaisantes, des tableaux, des plantes pour créer une certaine ambiance .
Créez une culture d’entreprise :
L’ambiance qui règne dans les lieux de travail conditionne le zèle, donc la productivité.
Une bonne relation entre l’employeur et ses employés est cruciale dans la croissance d’une entreprise car c’est une source de motivation supplémentaire.
Le renforcement des capacités améliore la performance des employés et par là même les performances de l’entreprise.
Faites du sport ensemble. Organisez des soirées récréatives, ou tout simplement des moments de détente collective.
Le bien-être physique et mental du travailleur permet une meilleure productivité qui ne peut être que bénéfique à l’essor d’une entreprise.
